Coachen doe je zo!

Iedereen kan (en móet soms) coachen

Waarom deze training?

Een coach heeft niet het gemakkelijkste vak. Je werkt met mensen aan hun problemen, moet ze soms aanspreken op hun zwakheden en motiveren om dingen anders te doen. En ook als je geen coach van beroep bent, moet je wel eens mensen begeleiden. Als teamleider, als docent of als manager.
Weinigen kunnen dat van nature. Maar: coachen is te leren!

Resultaten

In de training “Coachen doe je zo!” leer je:
–      de basiskennis en -vaardigheden van coaching
–      welke eigenschappen je zelf moet ontwikkelen om een goede coach te zijn
–      hoe je de gelijkwaardige relatie creëert die nodig is voor een goede samenwerking
–      hoe je de ander(en) het beste kunt uitdagen, stimuleren en motiveren tot actie
–      coachend begeleiden: het toepassen van deze resultaatpunten in het coachen
–      actief luisteren: op de juiste manier belangstelling tonen, feedback geven, doorvragen
–      effectief te communiceren met collega’s, ouders kinderen etc.
–      het toepassen van zelfsturing, zelfmanagement en zelfreflectie
–      de succesfactoren van goed coachen

Werkwijze

De training is erg praktisch, net zoals de dagelijkse situatie in je werk. Voorafgaand aan de training bespreken we wat je leerdoelen zijn, oftewel: waaraan wil je werken en welke resultaten hoop je te behalen? In de training ga je hiermee aan de slag via rollenspelen, opdrachten (individueel of groepsgewijs), waarbij uiteraard veel ruimte is voor jouw specifieke ervaringen. Het praktijkgedeelte wordt afgewisseld met theorie en beeldmateriaal.

Accreditatie

De training is geaccrediteerd door Registerplein. Jeugdzorgwerkers, agogen en maatschappelijk werkers behalen met deze training 5,75 accreditatiepunten. Meer informatie kun je vinden op de site van Registerplein.

certificaat_coachendoejezo1certificaat_coachendoejezo2

Certificaatuitreiking Coachen doe je zo!

Duur en prijs

Duur van de training is 2,5 dag, € 695 per persoon (incl. trainingsmateriaal, excl. btw)

In overleg kan de lengte van de training naar wens worden afgestemd.

Kijk voor de data in de agenda. Als er voldoende deelnemers zijn binnen een organisatie, kunnen in overleg data ingepland worden voor de training. De minimale groepsgrootte is 4.

Nazorg: om het resultaat te vergroten, worden  afspraken gemaakt over het te volgen pad (eventueel met de leidinggevende). Desgewenst houden we een vervolgtraining of terugkomsessie.

Wil je deze training doen?

Vraag nadere informatie of schrijf je direct in via 06-18482576 of lucindahecbert@deprinsentoren.nl. Ik neem direct contact met je op.